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Die Styria Media Group AG ist einer der führenden Medienkonzerne in Österreich, Kroatien und Slowenien mit insgesamt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Junior HR Business Partner für einige Serviceunternehmen der Styria suchen wir ab sofort eine/n:
 

Junior HR Business Partner

(m/w) Vollzeit, Graz

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für das Recruiting verantwortlich, übernehmen die Inseratgestaltung, führen laufend auch selbst Bewerbungsgespräche und kümmern sich um das Bewerbermanagement mittels Recruitingtool.
  • Gemeinsam mit Arbeitsrechtexperten und Personalverrechnung stimmen Sie Dienstverträge ab, holen die notwendigen Dokumente ein, schreiben Dienstzeugnisse und Ähnliches.
  • Sie konzipieren und organisieren Trainings- und Development-Maßnahmen.
  • Sie betreuen das Management in allen Themen des Employee-Lifecycle und unterstützen dieses bei der Organisationsentwicklung.
  • Sie arbeiten mit an der Erarbeitung von HR Standards, Richtlinien und Prozessen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder kurz vor Abschluss (BWL / Jus / Personalmanagement etc.).
  • Erste Erfahrungen in einem HR-Umfeld (z.B. HR Assistenz, Personalverrechnung, Rechtsabteilung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht etc.).
  • Sie möchten als HR-Generalist/in durchstarten.
  • Sie verfügen über hohes Interesse und Leidenschaft an Medien.
  • Sie haben Freude daran, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.

Unser Angebot

  • Umfangreiche Einschulungszeit mit Einblick in unterschiedliche Konzernbereiche.
  • Fachspezifische interne und externe Weiterbildungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team in einer kollegialen Arbeitsumgebung.
  • Moderner Arbeitsplatz im Headquarter der Styria Media Group.
  • Gehalt ab € 2.200 mit Bereitschaft zur Überzahlung sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29. September 2017 online an Dr. Vanessa Bange.
 
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