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Ihre Stärken liegen in der telefonischen Kundengewinnung, dem einfühlsamen Umgang mit Menschen, Geduld und einem sicheren, freundlichen Auftreten. Durch Ihre Entschlossenheit und Freude am Verkaufen fällt es Ihnen leicht unterschiedlichste Persönlichkeiten von unseren Qualitätsprodukten zu überzeugen.
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams in der Call & Mail!
 

Mitarbeiter/in für den telefonischen Verkauf (Klagenfurt)

30, 25 oder 20 Stunden/Woche - Bezahlung auf Basis Fixum plus Provision

Aufgaben

  • Sie wecken Interesse, begeistern und
  • gewinnen dadurch telefonisch neue AbonnentInnen für die Kleine Zeitung und Die Presse.
  • Sie gehen ganz individuell auf Kundenanliegen ein und verhindern dadurch Kündigungen.
  • Sie finden ebenso Freude an telefonischen Terminvereinbarungen und Anzeigenverkauf.

Profil

  • Sie sind charmant, selbstsicher, überzeugend, zielorientiert,
  • steuern gerne die Höhe Ihres Gehalts durch Ihren Verkaufserfolg
  • haben Freude am Verkauf und Kundenkontakt,
  • bleiben auch bei Belastungen ruhig und freundlich und
  • verfügen über EDV-Basis-Kenntnisse.

Angebot

  • Sie werden Teil eines professionellen, dynamischen Teams
  • arbeiten in einem der führenden Medienunternehmen Österreichs
  • und erhalten volle Unterstützung, damit Sie erfolgreich werden: Intensive Einschulung + Betreuung durch Mentor + laufende Weiterbildung, internen und externen Fortbildungen uvm.
  • Stabile und sichere Auftragslage 
  • Einteilung der Dienstzeiten nach Vereinbarung
  • Ihr Gehalt besteht aus einem Fixum und leistungsbezogenen Provisionen: Bruttomonats-Fixum: EUR 889,16,- auf 30h Basis (Durchschnittsverdienst bei 30h/Woche: 1.500,- EUR brutto)
  • Geplanter Arbeitsbeginn: 01.11.2020
Sie suchen eine langfristige Beschäftigung in KLAGENFURT? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf z.Hd. Mag. Edith Haring, Styria Call & Mail, Hasnerstraße 2, 9020 Klagenfurt, www.callandmail.at, www.styria.com

Bitte beachten Sie, dass unser Auswahlprozess schon ab Eintreffen der Bewerbungen beginnt und wir diesen abschließen, sobald wir eine/n geeignete/n Kandidaten/in gefunden haben. Nach Abschluss des Auswahlprozesses können weitere Bewerbungen nicht mehr berücksichtigt werden.
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